Kalit so‘zlar
Iqtibos keltirish tartibi
Annotatsiya
Ushbu maqola korxona samaradorligini oshirishda inson kapitalining ahamiyatini tahlil qiladi. Inson kapitali xodimlarning bilim, malaka va tajribasidan iborat bo‘lib, u korxona raqobatbardoshligini oshirish va iqtisodiy samaradorlikni ta’minlashda muhim omil hisoblanadi. Maqolada zamonaviy yondashuvlar, jumladan, xodimlarni tayyorlash va rivojlantirish, motivatsiya tizimlarini takomillashtirish, innovatsion texnologiyalarni joriy etish orqali korxona samaradorligini oshirish mexanizmlari o‘rganiladi.
Adabiyotlar ro‘yxati
1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Farmoni, 29.04.2019 yildagi PF-5712-son
2. Becker, G. S. Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed.). The University of Chicago Press, 1993.
3. Schultz, T.W. (1961) Investment in Human Capital. American Economic Review, 51, 1-17.
4. World Bank. The human capital project: Update. World Bank, 2020.
5. Drucker, P. The Practice of Management. Butterworth-Heinemann, Cambridge, 2007.
6. Ўзбекистон Республикаси Иқтисодий тадқиқотлар ва ислоҳотлар маркази. Инсон капитали ва рақобатбардошлик ҳисоботи. — Тошкент, 2023.
7. Абдурахмонов Қ. Х. Инсон капитали ва уни бошқариш. — Тошкент: Иқтисодиёт, 2022.
Ushbu asar Creative Commons Attribution 4.0 Xalqaro Litsenziyasi asosida litsenziyalangan.
Mualliflik huquqi (c) 2026 Ochilov, A.O., Xasanova, A.I. (Muallif)