Kalit so‘zlar
Iqtibos keltirish tartibi
Annotatsiya
Mazkur maqolada mintaqada aholi bandligini ta’minlashning ilmiy-nazariy asoslari tadqiq etilgan. Xorijiy, MDH hamda O‘zbekiston iqtisodchi olimlarining ilmiy qarashlari asosida mehnat bozori, bandlik va ishsizlik muammolarining iqtisodiy o‘sish, hududiy rivojlanish va ijtimoiy barqarorlikka ta’siri tahlil qilingan. Shuningdek, hududiy bandlik siyosati, mehnat bozori segmentatsiyasi, kichik biznes va xususiy tadbirkorlik orqali ish o‘rinlari yaratishning nazariy jihatlari yoritilgan. Tadqiqot natijalari mintaqada aholi bandligini ta’minlash samaradorligini oshirishga qaratilgan ilmiy xulosa va amaliy takliflarni shakllantirishga xizmat qiladi.
Adabiyotlar ro‘yxati
[1]https://www.reuters.com/world/americas/unemployment-dips-latin-america-2024-inequality
[2] https://www.oecd.org/en/publications/2025/07/oecd-employment-outlook-2025_5345f034
[3] Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning Oliy Majlis va Oʻzbekiston xalqiga Murojaatnomasi. 2025-yil 26-dekabr
[4,5,6,7] John Maynard Keynes.The General Theory of Employment, Interest, and Money. – London: Macmillan, 1936. – 403 p./ Amartya Sen.Employment, Technology and Development. – Oxford: Clarendon Press, 1975. – 193 p./Gary S. Becker.Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. – Chicago: University of Chicago Press, 1964. – 187 p./ Paul Krugman.Geography and Trade. – Cambridge, MA: MIT Press, 1991. – 142 p. / Richard Layard, Stephen Nickell, Richard Jackman.Unemployment: Macroeconomic Performance and the Labour Market. – Oxford: Oxford University Press, 2005. – 640 p./ David Autor.The Work of the Future: Building Better Jobs in an Age of Intelligent Machines. – MIT Press, 2022. – 184 p./Olivier Blanchard.The Economics of Post-Communist Transition. – Oxford: Clarendon Press, 1997. – 164 p./Thomas Piketty.Capital in the Twenty-First Century. – Cambridge, MA: Belknap Press, 2014. – 696 p./Joseph E. Stiglitz.Globalization and Its Discontents. – New York: W.W. Norton & Company, 2002. – 288 p
[8,9,10,11] Аткинсон А.Неравенство: как с ним быть? / Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2016. – 536 с. / Зубаревич Н. В.Регионы России: неравенство, кризис, модернизatsiя. – М.: Московский Центр Карнеги, 2010. – 160 с. / Бобылев С. Н., Соловьева С. В.Экономика устойчивого развития: учебник. – М.: КноРус, 2021. – 312 с. / Полозов В. А.Инновatsiонная модель занятости в современной экономике. – Минск: Мисанта, 2014. – 230 с. / Липина С. А., Агапова Е. В.Зеленая экономика: Глобальные тренды и перспективы развития. – М.: ЛЕНАНД, 2015. – 320 с. / Вайцзеккер Э., Ловинс Э., Ловинс Х.Фактор четыре: Затрат – половина, отдача – двойная. – М.: Academia, 2000. – 400 с. / Захаров В. М.Устойчивое развитие: Экологические показатели. – М.: Институт устойчивого развития, 2011. – 180 с. / Ващалова Т. В.Устойчивое развитие: Учебное пособие. – М.: Директ-Медиа, 2014. – 232 с.
[12,13,14,15] Абдурахманов Қ. Меҳнат муҳофазаси //Архив научных исследований. – 2020; Ergashev A.E.Aholi bandligini ta’minlashning ijtimoiy-iqtisodiy mexanizmlarini takomillashtirish.– Toshkent: Fan va texnologiya, 2017. – 210 b. Iminov T.K.Mintaqaviy iqtisodiy siyosat: nazariya, metodologiya va amaliyot.– Toshkent: Fan, 2008. – 264 b. / Vahabov A.V. va boshqalar.Inson kapitali: shakllanishi va rivojlanishi.– Toshkent: Moliya, 2015. – 356 b. / Teshaboyev T.Z.Raqamli iqtisodiyot sharoitida mehnat bozorining transformatsiyalashuvi.– Toshkent: Fan va texnologiya, 2020. – 240 b. / Butaboyev M.T.O‘zbekistonda mehnat bozori shakllanishi va uning amal qilishi. – Toshkent: Yangi asr avlodi, 2004. – 192 b. / Shohimardonov Sh.Sh.Hududiy mehnat bozorini boshqarishning innovatsion mexanizmlari.– Toshkent: Adabiyot uchqunlari, 2018. – 180 b. / Xudoyberdiyev B.Yu.Kichik biznes va xususiy tadbirkorlik – aholi bandligini ta’minlashning muhim omili.– Toshkent: Iqtisodiyot, 2016. – 215 b.
Ushbu asar Creative Commons Attribution 4.0 Xalqaro Litsenziyasi asosida litsenziyalangan.
Mualliflik huquqi (c) 2026 Samiyeva, G.T., Safarov, F.B. (Muallif)