Аннотация
В данной статье рассматривается экономическое содержание и практические аспекты взаимосвязи между уровнем использования цифровых технологий в хозяйствующих субъектах и производительностью труда. В современных условиях внедрение цифровых технологий в бизнес-процессы рассматривается как важный фактор автоматизации производственных и сервисных процессов, сокращения временных затрат, ускорения обмена информацией, повышения эффективности использования ресурсов и улучшения трудовых результатов работников. В исследовании освещаются механизмы влияния использования цифровых технологий на производительность труда, а также значение человеческого капитала, цифровых навыков работников, технологической инфраструктуры и управленческих подходов в этом процессе. Кроме того, сформирована система основных экономических показателей, служащих для оценки изменения производительности труда в результате использования цифровых инструментов в хозяйствующих субъектах. Результаты исследования служат основой для разработки научно-практических рекомендаций по эффективному управлению процессами цифровизации, развитию цифровых компетенций сотрудников и повышению экономической эффективности хозяйствующих субъектов.
Библиографические ссылки
1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 05.10.2020 yildagi “Raqamli Oʻzbekiston - 2030” strategiyasini tasdiqlash va uni samarali amalga oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” PF-6079-son farmoni(Lex.uz).
2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 11.09.2023 yildagi “Oʻzbekiston - 2030” strategiyasi toʻgʻrisida PF-158-son farmoni(Lex.uz).
3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 16.02.2026 yildagi “Mamlakat taraqqiyotining 2030-yilgacha moʻljallangan ustuvor yoʻnalishlari doirasida islohotlarni izchil davom ettirish va yangi bosqichga olib chiqishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida” PF-21-sonli Farmoni,
4. Anvarovich, Q. A., & Nizom o‘g‘li, S. S. (2026). TADBIRKORLIK FAOLIYATIDA RAQAMLI TEXNOLOGIYALARNI JORIY ETISH ORQALI KICHIK BIZNES SAMARADORLIGINI OSHIRISH YO ‘NALISHLARI. Scientific Journal of Actuarial Finance and Accounting, 6(06), 43-52.
5. Shaxzod, G. A., & Boltayeva, S. (2025). SUN’IY INTELLEKTNING IQTISODIY FAROVONLIKKA TA’SIRI HAMDA AHOLI DAROMADLARINI OSHIRISHNING YANGI MEXANIZMLARI. Новости образования: исследование в XXI веке, 4(40), 1044-1052.
6. Baxtiyorovna, R. N. (2026). RAQAMLI TRANSFORMATSIYA SHAROITIDA XIZMAT KO ‘RSATISH KORXONALARINING RAQOBATBARDOSHLIGINI OSHIRISHNING TASHKILIY-IQTISODIY MEXANIZMLARI. Raqamli iqtisodiyot (Цифровая экономика), (15. I), 2827-2837.
7. Zhou, Y., Lyu, J., & Li, L. (2025). Can digital transformation enhance labor productivity in enterprises: An analysis from the perspective of business process reengineering. PLoS One, 20(6), e0325484.
8. Varlamova, J., & Larionova, N. (2020). Labor Productivity in the Digital Era: A Spatial-Temporal Analysis. International Journal of Technology, 11(6), 1191.
9. Seclen-Luna, J. P., Castro Vergara, R. I., & Lopez Valladares, H. (2022). Effects of the use of digital technologies on the performance of firms in a developing country: are there differences between creative and manufacturing industries?. International Journal of Information Systems and Project Management, 10(1), 73-91.
10. O’zbekiston Respublikasi milliy statistika qomitasi ma’lumotlari(Stat.uz).

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2026 Ibrohimov, B. (Muallif)