Ключевые слова
Как цитировать
Аннотация
Цель исследования – изучение теоретических, научных и практических основ управления человеческим капиталом в процессе совершенствования социально-экономического и инновационного развития региона. Рассмотрены теоретические и практические основы управленческих отношений, возникающих в процессе реализации региональной социально-экономической политики и осуществления эффективного управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития региона на основе управления человеческим капиталом, а также максимальное использование внутренних и внешних инвестиционных ресурсов при формировании человеческого капитала региона, измеряемого индексом человеческого развития.
Библиографические ссылки
1. Указ Президента Республики Узбекистан от 28 января 2022 года № ПФ-60 «О Стратегии развития нового Узбекистана на 2022-2026 годы». Народное слово. 29 января 2022 г.
2. Послание Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева Олий Мажлису от 26 декабря 2025 года. Народное слово, 27 декабря 2025 года.
3. Абдурахманов К.Х. “Анализ современных инновatsiонных подходов к управлению человеческим развитием”. Научно-аналитический журнал «Наука и практика» Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. Т. 10, № 29, 2018 г.
4. Окунькова Е.А. Роль человеческого капитала в инновatsiонном развитии
экономических систем / Е.А. Окунькова // Глобальный научный потенциал. – 2018. – №11– С. 120-127.
5. Грачев С. А. Человеческий капитал как ресурс инновatsiонного развития региона. – М : Инфра - М, 2016. - № 5. -С. 64 - 77.
6. Алимирзаева М.Г. Содержание человеческого капитала как фактора социально - экономического развития региона. Монография. Изд. Центр ДГТУ. 2013. 70 с.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2026 Ubaydullayev, G.Z. (Muallif)