Ключевые слова
Как цитировать
Аннотация
в данной статье анализируется роль и области применения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в управлении человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики. Рассматривается влияние систем управления человеческими ресурсами (УЧР), платформ УЧР, искусственного интеллекта и технологий больших данных на управление персоналом, современные процессы подбора персонала, процедуры удаленной работы и цифровую трансформацию методов оценки эффективности работы сотрудников. Даны практические рекомендации по внедрению цифровых систем УЧР в условиях Узбекистана.
Библиографические ссылки
1. Schwab K. The Fourth Industrial Revolution. – Geneva: World Economic Forum, 2016. – 172 p.
2. O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020 yil 5 oktabrdagi PF-6079-son Farmoni "Raqamli O'zbekiston – 2030" strategiyasini tasdiqlash to'g'risida. – Toshkent, 2020.
3. Strohmeier S. Research in e-HRM: Review and implications // Human Resource Management Review. – 2007. – Vol. 17(1). – P. 19–37.
4. Kovach K.A., Cathcart C.E. Human Resource Information Systems (HRIS): Providing Business with Rapid Data Access, Information Exchange and Strategic Advantage // Public Personnel Management. – 1999. – Vol. 28(2). – P. 275–282.
5. Cheng M.M., Hackett R.D. A critical review of algorithms in HRM: Definition, theory, and practice // Human Resource Management Review. – 2021. – Vol. 31(1). – 100698.
6. Bondarouk T., Ruel H. Electronic Human Resource Management: challenges in the digital era // The International Journal of Human Resource Management. – 2009. – Vol. 20(3). – P. 505–514.
7. Stone D.L., Deadrick D.L., Lukaszewski K.M., Johnson R. The influence of technology on the future of human resource management // Human Resource Management Review. – 2015. – Vol. 25(2). – P. 216–231.
8. IBM Institute for Business Value. Smarter Workforce: Predictive HR Analytics. – New York: IBM Corporation, 2019. – 32 p.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2026 Инновационная экономика