Ключевые слова
Как цитировать
Аннотация
Статья предлагает практико-ориентированную модель ускоренного развития кадрового потенциала текстильной и швейно- трикотажной отрасли Узбекистана на основе одновременной интеграции принципов «халяль» - управления (этичность, ответственность, прозрачность, справедливость) и современных цифровых HR - технологий (кадровые информационные системы, электронный подбор, системы обучения, HR‑аналитика, цифровой учёт времени и компетенций). Институциональный контур поддержан нормативным введением процедуры сертификации «Халол» постановлением Кабинета Министров №57 от 01.02.2025, а также фактом международной аккредитации UzTest Halal Турецким агентством халяль - аккредитации (HAK) в 2025 г. Результатом является модель «Halal - HR + HR - Tech» и набор KPI для управляемого улучшения компетенций, дисциплины, вовлечённости, текучести и экспортной готовности предприятий.
Библиографические ссылки
[1] Национальный статистический комитет Республики Узбекистан. Foreign Trade Turnover of the Republic of Uzbekistan: January–December 2024 (пресс‑релиз, PDF). URL: (дата обращения: 25.01.2026). https://stat.uz/img/press_reliz_tashi_savdo_eng_yanvar-dekabr_2024_p18901.pdf
[2] Национальный статистический комитет Республики Узбекистан. Uzbekistan exported textile products worth $2.3 billion in 11 months (январь–ноябрь 2025). 05.01.2026. URL: (дата обращения: 25.01.2026). https://stat.uz/en/press-center/news-of-committee/66100-o-zbekiston-11-oyda-2-3-mlrd-dollarlik-to-qimachilik-mahsulotlari-eksport-qilgan-2
[3] Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). A textile giant in the making? A look at the Textile and Apparel Sector in Uzbekistan. 2024 (PDF). URL:https://www.giz.de/de/downloads/giz2024-en-a-textile-giant-in-the-making.pdf
[4] Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 01.02.2025 №57 «Об утверждении Положения о порядке сертификации продукции и услуг на соответствие требованиям “Халол”». LEX.UZ. URL: https://www.lex.uz/docs/7357651
[5] Turkish Halal Accreditation Agency (HAK). ‘Uztest Halal’ of Uzbek Center for Scientific Testing and Quality Control is Accredited by HAK (новостной раздел). URL: https://english.hak.gov.tr/news/uztest-halal-of-uzbek-center-for-scientific-testing-and-quality-control-is-accredited-by-hak (дата обращения: 25.01.2026).
[6] Armstrong, M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. 15th ed. London: Kogan Page, 2020. https://e-uczelnia.uek.krakow.pl/pluginfile.php/604792/mod_fold
[7] Boxall, P., Purcell, J. Strategy and Human Resource Management. 4th ed. London: Palgrave Macmillan, 2016. https://www.researchgate.net/publication/37149236_Strategy_and_Human_Resource_Management
[8] Беккер, Б., Хуселид, М., Ульрих, Д. Система показателей эффективности управления персоналом: связь между людьми, стратегией и результативностью. Бостон: Издательство Гарвардской школы бизнеса, 2001. https://translate.google.co.uz/?sl=en&tl=ru&text=Becker%2C%20B.%2C%20Huselid%2C%20M.%2C%20Ulrich%2C%20D.%20The%20HR%20Scorecard%3A%20Linking%20People%2C%20Strategy%2C%20and%20Performance.%20Boston%3A%20Harvard%20Business%20School%20Press%2C%202001.&op=translate
[9] Ёрматов И. Т. Некоторие вопросби развития инновационнй деятелности текстилной прмбишленности Республики Узбекистан //Материали конференсии Наука сегодня: визови и решения. Материали между-народной научно-практической конференсии, г. Вологда. – 2022. – Т. 26. – С. 69-72.
[10] Ёрматов И. Т. Некоторые проблемы модернизации промышленных предприятий //научно-технический прогресс: социальные, технические и общественные факторы. – 2018. – С. 133-137.
[11] Yormatov Ilmidin Toshmatovich, Ochilov Akram Odilovich. Hr-menejment sifatining tekstil korxonalarida mehnat unumdorligi va iqtisodiy o‘sishga ta’siri. Yashil iqtisodiyot va taraqiyot navbatdan tashqari son 2025-yil, aprel. № 3, 726-730 bet.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2026 Инновационная экономика